РусскийEnglishDeutsch
Ackermann Bellmer — юридический консалтинг, регистрация предприятий, бухгалтерское сопровождение Юридическая компания Аккерманн Беллмер

Юридический консалтинг, Регистрация предприятий
Бухгалтерское сопровождение

Звоните нам:
+7(495) 223-9170
+7(495) 739-4303
Skype: ackermann_bellmer
contact@ackerbell.com
Главная О компании Новости Наши услуги Партнеры и клиенты Вопрос юристу Образцы документов Контактная информация
Полный комплекс юридических и бухгалтерских услуг
Lawfirm.ru
YurMir.com Юридический портал

Порядок оформления разрешений на трудовую деятельность

15 января 2007 года вступили в силу Изменения к Федеральному закону от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

С января 2007 года введен новый порядок оформления разрешения на работу иностранцам общий для всех иностранных граждан. С 15 января 2007 года вступил в силу Федеральный закон от 18 июля 2006 г. № 110-ФЗ, которым вносятся изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В соответствии с законом при работе с иностранными гражданами работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников (работодателю при этом не требуется оформлять разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы), а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Для того чтобы получить разрешение на работу иностранному лицу или лицу без гражданства необходимо оформить его в Федеральной миграционной службе России. Только после получения вышеуказанного разрешения (пластиковой карты) иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Также вступил в силу Федеральный закон (№ 189-ФЗ от 05.11.2006 г.) «О внесении изменений в Кодекс РФ административных правонарушениях (в части усиления ответственности за нарушение порядка привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства)», где указано об увеличении административных штрафов за отсутствие разрешительных документов на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Введен уведомительный порядок получения разрешений на осуществление трудовой деятельности для граждан прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы .я касаются следующих положений Закона:
  1. Для иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, миграционная карта является документом, подтверждающим его право на временное пребывание в Российской Федерации.
  2. Для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, установлен особый (уведомительный) порядок получения разрешения на временное проживание.
  3. Отменяется ежегодная перерегистрация иностранных граждан (лиц без гражданства), временно или постоянно проживающих в Российской Федерации. (временно проживающие (имеет разрешение на временное проживание) и постоянно проживающий (имеет вид на жительство) иностранный гражданин (лицо без гражданства) обязаны ежегодно подавать в территориальный орган ФМС России уведомление о подтверждении своего проживания в Российской Федерации.
© 1996-2008 Юридическая компания «Аккерманн Беллмер»    Создание сайта — «EDISON»  


contact@ackerbell.com